Aanvulling op de workshop Introductie op DISC
Bedankt dat je er was!
Tijdens de workshop DISC hebben we het over waarneembaar gedrag gehad.
Het deel wat boven water is bij de ijsberg.
Dat wat we doen en laten zien >>
DISC model
Kernmerken van de gedragsvoorkeuren DISC
Deze kenmerken (en meer) lagen op de tafels in de hoeken van de ruimte en staan hieronder overzichtelijk samengevat.
Download hier het overzicht voor jezelf
Lezen over DISC
Er zijn ook boeken over de DISC verschenen (klik erop)
Drijfveren
Het zusje van de DISC test is de drijfveren test.
Dit gaat juist over het deel dat onder water is bij de ijsberg, het deel wat niet waarneembaar is:
Drijfveren zeggen iets over jouw motivatie, houding, voorkeur en waarden.
Het is datgene wat jou beweegt om iets te doen of een keuze te maken.
Het is wat jou werkelijk beweegt.
De test geeft inzicht in de mate waarop jij scoort op de volgende 7 drijfveren:
- Esthetische – het streven naar balans, harmonie, zelfrealisatie en vorm uit gevoel.
- Zakelijke (Economische) – het streven naar geld, praktische resultaten en opbrengsten.
- Individualistische – het streven naar onafhankelijkheid en een unieke identiteit.
- Politieke (Power) – het streven naar invloed, controle en verantwoordelijkheden.
- Sociale – het streven om in verbinding te zijn met de ander.
- Ideële (Traditionele) – het streven naar orde, regelmaat en structuur.
- Intellectuele – het streven naar kennis, leren en de waarheid.
voorbeeld:
Zelf een DISC / drijfveren test doen?
Mocht je interesse hebben in een persoonlijke DISC of drijfveren test dan kun je altijd contact met mij opnemen hierover.
